Q&A
직무소개
기아 공정기술 직무 관련 질문드립니다
반도체 공정기술 경력을 가지고 기아 공정기술 직무에 중고 신입으로 지원하려 합니다. 제 직무에 대한 업무는 하기와 같습니다. 생산직 분들과 소통해서 작업성 개선도 하고 공정 관련 데이터를 주로 다루었습니다. 기아 공정기술 직무가 저의 경력과 가장 적합한 거 같은데 제 예상과 맞을 지, 그리고 광명, 광주, 화성으로 나뉘던데 어떤 차이점이 있는 지 궁금합니다. 양산 적용된 담당 공정 관리 (담당 업무) *. 공정 호환 및 최적화 - 생산성 및 품질 향상 목적 *. 불량 개선 - 불량 발생 시 분석 및 평가를 통한 원인 파악 후 조치 *. 공정 모니터링 - 불량 조기 발견 목적
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기아 고객경험 cx 파트...???
이번에 기아 고객경험 cx 파트에 지원한 취준생입니다. 기아 고객경험 cx 파트가 어떤 업무를 하는지 궁금합니다 저는 기존에 모빌리티 쪽 개발자 또는 it 기획자 준비하고 있었습니다. 다만 이번 기아 채용에서 it 직무 카테고리는 없어, 예전 프로젝트 당시 사용자 경험 개선을 통해 앱 개발을 했던걸 기반으로 지원하게되었습니다. 지원을 하고 ai역검을 볼 수 있게 되었지만 문득 내가 정말 하고 싶는 분야가 맞긴할까? 라는 생각이 들더라구요. 취준 탈출을 위한 취업이 아닌 제가 하고 싶은 분야로 취업을 해야겠다고 생각이 들었습니다. 그래서 이제라도 기아 고객경험 cx 파트에서 정확히 어떤 일을 하는지 알아보고 싶어 글을 작성하게되었습니다. 제가 생각한 cx팀은 기획자 업무에 고객 경험이 추가된 느낌이라고 생각했어요. 기아 채용공고에도 유즈케이스 도출, 커넥티드카 기획과 같은 it표현이 들어가있었기 때문입니다. 제가 생각한게 맞는지 궁금합니다.
기아 직무 고민
안녕하세요 화학공학과 졸업한 취준생입니다. 이번 기아 채용에서 직무 선택 관련해서 고민이 있어서 질문드립니다. 1. 생산운영 및 공정기술 2.에너지&수소 사업 기획 및 개발 두 직무 중에 지원할 예정인데 제 스펙이 1. 자동차 관련 경험x 일반 화학공정 경험 위주(학연생, 캡스톤 디자인, 공모전, 교육 등등 주로 유틸리티 제어, 플랜트 설계 쪽으로 했습니다.) 2. 사업 개발? 경험도 사실 공대생이라 없습니다. 그런데 1번에서 다룬 공정이 거의 수소 관련(수소 액화, 암모니아 크래킹 등등) 공정이어서 공대생이지만 2번 직무도 고민 중인 상황입니다. 지금 제가 다른 회사 인적성&면접이랑 기아 역량검사 기간이 정확하게 겹쳐서 아마 기아 역량검사에는 크게 비중을 두지는 못할 것 같습니다. 이런 경우에 두 직무 중에 어디로 넣는게 맞다고 보시나요,,? 티오 많은 공정기술 vs 역검 점수컷 낮을 것 같은 사업 개발 (양재 근무라서 더 선호하긴함)
.기아 자동차 CKD품질확보 직무 하는일에 대해서 궁금합니다. 기아 자동차 CKD품질확보 직무에 대하여 어떠한 일을 하는지 자세한 설명이 필요합니다.
.기아 자동차 CKD품질확보 직무 하는일에 대해서 궁금합니다. 기아 자동차 CKD품질확보 직무에 대하여 어떠한 일을 하는지 자세한 설명이 필요합니다.
기아 생산운영 및 공정기술 / 생산기술 - 신차개발 직무 선택 고민입니다
안녕하세요 이번 하반기 기아 생산운영 및 공정기술 / 기아 생산기술 - 신차개발 직무 선택에 고민이 있습니다. 간단한 이력을 남기자면 - 지거국 기계공학과 - 일반기계기사 / adsp 보유 - 자동차, catia 관련 교육 수강 - 차체 부품사 신차개발팀 6개월 근무 - 현 삼성 설비기술팀 재직중(1년, 라인 구축 및 안정화) 1. 직무별 명확한 R&R이 궁금합니다. 양산 전/후로 나뉘는걸로 보이는데 설비 개조 개선, 품질확보 등 측면에서 두 직무 다 수행하는지 2. 생산기술 직무에서 스마트 팩토리 관련 경험을 우대하는데 로봇/자동화같은 스마트 팩토리 관련 경험 없이 지원하는건 다소 무리가 있는지 3. 두 직무 중 해당 이력을 토대로 지원하면 어느 직무가 유리할지. 핵심 경험으론 1) 차체 부품 설계 스펙 조정을 통한 품질 문제 개선 2) 집진 설비 구조 최적화 및 모니터링 시스템 도입을 통한 라인 가동율 향상 두 가지를 생각중입니다 도움 주시면 감사하겠습니다.
기아 생산운영 및 공정기술 / 생산기술 - 신차개발 직무 섣택 질문입니다
안녕하세요 이번 하반기 기아 생산운영 및 공정기술 / 기아 생산기술 - 신차개발 직무 선택에 고민이 있습니다. 간단한 이력을 남기자면 - 지거국 기계공학과 - 일반기계기사 / adsp 보유 - 자동차, catia 관련 교육 수강 - 차체 부품사 신차개발팀 6개월 근무 - 현 삼성 설비기술팀 재직중(1년, 라인 구축 및 안정화) 1. 직무별 명확한 R&R이 궁금합니다. 양산 전/후로 나뉘는걸로 보이는데 설비 개조 개선, 품질확보 등 측면에서 두 직무 다 수행하는지 2. 생산기술 직무에서 스마트 팩토리 관련 경험을 우대하는데 로봇/자동화같은 스마트 팩토리 관련 경험 없이 지원하는건 다소 무리가 있는지 3. 두 직무 중 해당 이력을 토대로 지원하면 어느 직무가 유리할지. 핵심 경험으론 1) 차체 부품 설계 스펙 조정을 통한 품질 문제 개선 2) 집진 설비 구조 최적화 및 모니터링 시스템 도입을 통한 라인 가동율 향상 두 가지를 생각중입니다 도움 주시면 감사하겠습니다
기아 인턴 직무
기아 채용연계형 인턴 지원하는 신소재공학과 학생입니다. 저는 원래 반도체 공정기술 직무를 준비하고 있던 터라 자동차 관련 경험은 없습니다. 학부연구생도 반도체 관련으로, 공정 변수 제어에 따른 성능향상과 공정 데이터 분석(AI활용)을 통한 최적 설계 레시피 연구 경험이 있습니다. 기아 인턴도 경험을 살려 공정엔지니어 직무로 지원하려고 합니다. 그런데 인턴 JD가 없어서 선택에 어려움을 겪고 있습니다. 아래 세 과제가 제 전공과 경험에 잘 맞는다고 생각하는데, 다른 부문이라 셋 중 선택해야합니다. 직무 설명과 추천 부탁드려요 1) Unified Connectivity Value Chain 과제4. AI 데이터 및 공정 데이터 분석으로 품질 개선 방향 도출 2) Tech-Driven Smart Manufacturing 과제8. 신차개발 데이터 분석을 통한 조립성 검증 자율화 및 개발 업무 자동화 3) R&D Innovation 과제3. 상용차(트럭/버스) 부품구매 및 부품개발
기아 PT사업 공정기술, 생산기술
안녕하세요! 기아 PT사업 공정기술/생산기술의 정확한 업무의 차이가 궁금합니다! 아래는 공고에 적힌 담당업무 내용입니다! 공정기술: -양산공장 가동률, 합격률 저해요인 검토/분석 및 개선활동 -생산성/수익성 개선 활동 및 대외 품질 지수 관리 및 개선활동 -엔진/변속기 개발 단계 4M 검토 및 개선 업무 -선행단계 구조검토, 작업 공수 및 편성/인원 검토, 설비/물류 검토 -개발 단계를 통한 양산 품질/생산성/작업성 확보 생산기술: -설계도면 양산성 검토, 공정 프로세스 설계, 생산설비 등 4M 생산준비 계획 수립 -설비/공구/시설 등 사양 검토 및 청구, 제작협의 및 검수, 시운전, 품질/생산성 확보 -4M 생산준비 완료, 제조부문 인수인계, 양산 초기 안정화 활동, 완료 보고 -노후 설비, 불합리 공정/작업 개선 활동을 통한 품질/생산성 향상 -재료비/공구비/노무비/에너지 절감 활동을 통한 수익성 향상 -신제조 기술 개발 및 제조솔루션 개발/제공
기아 생산운영
기아 생산운영 및 공정기술 Autoland 광명에 지원하고 1차 직무 면접을 앞두고 있습니다. 생산운영 및 공정기술 직무가 구체적으로 어떤 일을 하는지 궁금합니다. 현직자 분들 계시면 개인적으로 여쭙고 싶습니다! https://open.kakao.com/o/sNGc7pzh 잠시만 시간 내서 부탁드립니다!
기아 자소서 작성 질문
기아 자소서에 1번문항과 3번문항이 이건데요.. 가지고 있는 경험이 많지않아서 혹시 1번에 썼던 경험을 3번에도 써도되나요? 팀프로젝트 얘기인데 각 문항에서 강조하고 싶은 내용은 다릅니다.(1번 : 문제해결역량, 3번 : 협업) 1.기아와 지원직무에 어떻게 기여할 수 있는지, 본인의 경험 및 보유 역량을 중심으로 서술해 주십시오. 3.기아의 가치와 행동(기아 탤런트 라운지 내 Culture 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다)
기아자동차 국내영업
기아자동차 국내영업 면접볼 예정인 지원자입니다 몇 가지 질문이 있어 조언 부탁드립니다 1) 기아자동차 국내영업직무는 업무가 어떻게 주어지는지 궁금합니다 -예를들어 차량별로 팀이 구성되어 영업관리를 하는지, 유통채널별? 아니면 지역이나 권역별? 이런것이 궁금합니다 2) 기아자동차 국내영업직무로 대졸공채 입사시 지방으로 배치가 될 수도 있는지, 있다면 기준이 무엇인지 궁금합니다 (공고에는 \"압구정 사옥 및 전국사업장\" 이라고 써있긴 합니다) 3) 국내영업 직무에서 10년후 모습으로 어떤걸 제시하는게 좋을지 조언부탁드립니다.. 입사해보지 않았으니 10년뒤 모습이 감이 안잡힙니다..ㅠㅠ 조언이 큰 힘이 될 것 같습니다!! 감사합니다 :)
안녕하세요 늦은나이입니다
나이는 30살입니다 아버지가 기아자동차 부장이시고 그렇기에 기아자동차 생산인턴 2년 산학인턴 6개월을 수료하고 인천폴리텍 금형디자인과 2학년 학점 3.7 생기부는 사고결석 1 개 뺴고 깔끔합니다 ㅠ 자격증은 산업안전 산업기사 위험물 산업기사 건설안전산업기사 지게차기능사 경력은 기아자동차 산학인턴 6개월 생산인턴 30회 기아자동차 앞 고깃집 3년 매니저 그리고 삼성전자 사내 1차협력사에서 1년 근무했습니다 나이떄문에 걱정입니다 생기부도 걱정이구요 저의 아버지의 직장이기도 하기에 어느 순간 제 꿈이되어 버린 기업입니다 함께 하고 싶어 아직 늦은나이지만 포기를 하지 않고 있습니다 지금까지 2번 서류 넣었는데 다 떨어졋습니다 ( 자소서를 제대로 안썻습니다) 이번에 다시 사람을 뽑는다면 자소서를 제대로 한번 기가 막히게 써볼까 합니다 그러면 될수있을까요? 아니면 기아자동차 사내 1차 협력사라도 들어갈수있을까요 희망이 있을까 궁금합니다